Теперь законные представители могут получать ежемесячную выплату по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства 1 группы при трудоустройстве на неполный рабочий день, в том числе работая неполный рабочий день дистанционно или на дому.
До 2024 года ежемесячную выплату могли получать только неработающие родители и опекуны.
Для того, чтобы получать ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы , можно работать по следующим договорам:
1 вариант: по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени. Размер полного рабочего времени определяется работодателем. Обычно он составляет 8 часов в день, а все что менее 8 часов будет неполным рабочим временем. В трудовом договоре у вас должно быть отражено, что работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени
2 вариант: по договору гражданско-правового характера (подряда, оказания услуг и т.п.), если Вы являетесь самозанятым и не уплачиваете взносы на пенсионное страхование в добровольном порядке.

(использованы материалы с сети «Интернет»)

Заведующая отделением срочного соц. обслуживания

Юлия Темникова